来源时间为：2019-03-28
今年以来，农行柳州分行将“做实”常规动作和“融合”内部宣传监督相结合，提升“三线一网格”管理成效，形成全行精细化管理、全覆盖管理的风险管理氛围。一是做实按月履职预警排查，将员工本人日常工作履职与他人异常行为排查举报相结合，注重了解员工的思想和行为变化，从源头上推动全行精细化管理水平的提升。二是结合内部宣传形成心理震慑，通过内部展览活动展出大家心中的“三线一网格”、典型案例解析、“三线一网格”和警示教育工作中的经验总结，剖析案例和经验教训，对员工的思想形成有力震慑。三是签订“三书”巩固“三线一网格”成效，员工签订《承诺书》，部门签订《员工行为“网格化”管理责任书》，各机构负责人签订《风险合规与案件防控目标责任书》等“三书”，实现全覆盖风险管控，筑牢业务发展的三道防线。
