18.夯实项目工作基础。滚动策划包装一批符合产业导向、国土空间规划，市场前景好、投资回报高、产业链条长、产品规模大、集群效应强的高质量招商引资项目。各县区、开发区和重点产业园区全年滚动入库30个以上招商引资项目。
19.开展精准驻点招商。围绕重点产业，加强与目标企业的联系沟通，准确了解企业投资意向，有效对接，精准招商。依托商会、行业协会等机构，分产业组织召开区域重点产业专题对接洽谈会、全国知名行业协会专题对接洽谈会。力争通过驻点招商，2022年促进全市新签投资合作项目700亿元以上。
四、保障措施
（一）以全员招商为抓手，完善招商体系机制
建立全市各级党委政府、机关各部门、各人民团体、各直属单位共同参与的全员招商机制。除各县区、开发区承担招商引资任务外，将全市参与绩效考评的各市级层面单位全部纳入全员招商责任体系，分四个序列承担相应的招商引资工作任务，全力构建全市上下一致、部门联动、合力招商的“一盘棋”格局。各级各部门要把全员招商工作列入重要议事日程，牢固树立“人人都是招商专干、个个都抓项目投资”的意识，结合工作实际，立足自身职能，制定好本单位招商工作方案，抓好工作落实。
“一把手”带头招商。各级各部门党政主要领导要严格落实“一把手”招商引资主体责任，坚决做到重大招商活动亲自参加、重要客商亲自接洽、重大项目亲自推动落地、重点问题亲自协调解决，主动带队招商、高效推动项目，在关键环节上踢好“临门一脚”，在关键决策上勇于拍板，以上率下推动全市全员招商引资升温提速。
部门县区联动招商。市投资促进委员会办公室负责日常综合协调、招商引资任务分解、招商情况统计和通报，建立工作台账，指导招商引资重大项目谈判、签约和落地等工作。各县区、开发区依托产业基础和发展定位，加强项目策划包装，开展有针对性的招商活动，强化项目落地跟踪协调服务。市级各部门要树立“管行业就要管招商，更要管落地”的意识，积极发挥统筹行业、产业发展的工作优势、资源优势和专业优势，根据本行业发展规划和特点，整合招商资源，要在招商项目的研判甄别、要素保障、落户谈判、注册登记、行政审批、建设运营等全过程中，积极调动本部门和本行业的专业力量，主动靠前服务，分工参与，配合和指导县、区、开发区抓好招商。部门与县区之间、部门与部门之间要发挥各自优势、协同作战，形成招商资源联动、招商信息联动、招商活动联动、招商成果联动的整体合力。
（二）以项目落地为导向，强化要素支撑保障
强化规划和用地保障，建立健全重大项目策划和用地保障机制，通过积极争取纳入自治区重大项目、“双百双新”项目、“五网”建设项目盘子，争取自治区核销新增建设用地指标。加大征地拆迁工作力度，力争年内新增工业供地10000亩以上，实现“地等项目”。持续深化工业项目“标准地”改革，推动产业项目“拿地即开工”。加快推进园区基础设施建设，加快已建成标准厂房的项目招商入驻，提高厂房使用率，力争2022年再新增可用标准厂房500万平方米，为项目提供更加充足的承载空间。强化资金支持，积极争取地方政府专项债券和中央预算内资金，加强财政资金与产业基金、信贷资金、社会资金联动，引导和加大全市工业投入。进一步提高审批效率，持续推行并联审批、多评合一、区域性评估，优化审批服务，特殊情况实施容缺审批，全力保障项目落地实施。
???（三）以解决问题为关键，提升服务能力水平
紧盯项目推进关键环节精准发力，继续完善全市重大招商项目协调推进机制，统筹聚焦重点产业、重大项目，聚焦资源要素，对招商项目进行重点引导扶持和全程跟踪指导，及时解决重大项目在洽谈引进过程中、在落地推进过程中的“疑难杂症”。加强对项目的实地调研服务力度，重点追踪服务好2021年在自治区、柳州市重大活动中的签约项目和各县区、开发区签订的重大招商项目，提高签约项目资金到位率。本年度引进的项目也要早抓早落实，部门与县区要联合推动项目履约，力争实现当年签约、当年注册、当年开工。按照“一企一档”、上下联动、分级负责的原则，建立工作台账，明确责任主体，压实工作责任，排除一切障碍，推动项目早落地、早建设、早投产、早见效。
（四）以企业发展为根本，加强政策配套支持
做好惠企服务配套，坚持诚信招商，兑现落实所承诺的项目税收优惠、企业投资贴息、厂房租金补贴、技改项目补助、高端人才引进奖补等扶持和优惠政策，尤其针对“一事一议”的重大项目激励措施，要围绕项目完成目标情况给予相应的政策兑现和支持，营造加快推进项目招商和落地发展的良好氛围。梳理落实好国家、自治区、市、县区已出台的政策，健全完善产业发展的配套政策，及时出台产业招商、项目协调、营商环境等相关文件，支持各县区、开发区结合区域产业发展方向和重点，在权限范围内制定相应的招商引资优惠政策，汇总政策清单，累积好项目洽谈的“资本”。重大招商引资项目，市级层面加强统筹，采用“一事一议”“一企一策”予以支持。
（五）以督查考核为指挥棒，健全奖惩激励制度
严格执行招商引资定期通报和督查考评制度，健全跟踪问效机制和责任追究制度，开展多部门联合督办检查，建立“红黑榜”通报制度，推动项目签约和成果转化落实。鼓励各县区、开发区和市直部门招大引强，对引进20亿元以上重大产业项目、引进“专精特新”小巨人、独角兽和瞪羚项目、引进三类500强企业项目实行专项绩效奖励。市投资促进局牵头，会同市委督查绩效办制定具体的全员招商考核办法，建立外出招商引资项目综合引进率考评机制，市委督查绩效办和聘请的第三方专业机构负责组织考核工作。
（六）以工作有效开展为前提，加强工作经费保障
市财政局及相关单位要做好年度招商引资工作经费预算，确保重大活动的有效组织、重点项目的考察接洽、重要客商的接待交流，把好经费使用关，严格程序，做到专款专用。一把手外出招商要严格贯彻执行中央八项规定精神，严明纪律规矩，坚决整肃财经纪律，确保产业招商工作经费规范使用，每次外出招商要向市人民政府报送成果报告，提高项目对接实效。对为柳州市引进项目和资金的社会团体、委托代理机构、企业及个人，依据自治区、柳州市招商引资激励办法政策文件兑现奖励金额。对符合《柳州市人民政府关于印发柳州市兑现落实利用外资有关政策措施实施细则的通知》（柳政规〔2020〕27号）文件奖励条件的外商投资企业兑现外资奖励。
附件：1.2022年全市县区、开发区招商引资目标任务分解表
2.2022年市直部门招商引资目标任务分解表
3.县区、开发区重点产业园区和产业方向
4.指标释义
??公开方式：主动公开
柳抄送：市委办、市人大办、市政协办。
??柳州市人民政府办公室?2022年5月11日印发
