用担当坚守初心，托起凌云梦想_柳州凌云公司获广西五一劳动奖状后，广西工人日报是这样报道的......
柳州凌云公司荣获
广西壮族自治区五一劳动奖状
2011年8月，柳州凌云汽车零部件有限公司（以下简称“柳州凌云公司”）落户柳江，2013年搬迁柳东新区。
作为一家集设计开发、销售、服务为一体的汽车零部件企业，柳州凌云公司不断开拓创新，积极进取，短短六年就在助力广西经济发展历史上留下了浓墨重彩的一笔。序幕渐渐拉开，柳州凌云公司紧紧抓住机遇，高扬创新风帆，引领技术革新大潮，书写了一段段波澜壮阔的华美篇章。今年“五一”，出色卓越的柳州凌云公司又问鼎了“广西五一劳动奖状”光华荣誉。
精准发力拓市场鼎力支持保增长
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柳州凌云公司是中国兵器工业集团直属北方凌云工业集团有限公司控股的上市公司——凌云工业股份有限公司所属的分（子）公司。当前，新一代信息通信、新能源、新材料等技术与汽车产业加快融合，产业生态深刻变革，竞争格局全面重塑，我国汽车产业进入转型升级、由大变强的战略机遇期。通过与上汽通用五菱在印尼建厂的战略合作关系，柳州凌云公司进一步推动了新产品的开发，2016年公司市场开发完成了28种52件，开发的产品涵盖防撞杆、导轨、冲焊件、保险杠等。随着汽车轻量化的全面开展，柳州凌云公司紧跟上汽通用五菱的工作步伐，积极开展轻量化产品的推广工作，已与用户建立了热成型、铝制品和高强度钢的同步设计和研发的合作机制，2017年与上汽通用五菱技术研发队伍共同成立轻量化专项小组，为该项工作的实施奠定基础。
自成立迄今短短几个春秋的博弈,柳州凌云公司在凌云集团和股份公司的正确领导下，全体干部职工集思广益、群策群力，劈波斩浪、奋勇前进，使得公司征服无数惊涛骇浪,屡屡突破新高度,成为驾驭本行业本区域飞速发展的重要力量。2016年，柳州凌云公司实现主营业务收入3.4386亿元，同比增长71.67，完成年度指标的142.27％；完成年度利润指标，并有较大幅度增长。全员劳产率同比提高20，完成年度指标的100。股份公司下达的各项考核指标基本完成，利润增速高于规模增速，体现出公司的经营质量持续提升。2016年度公司被股份公司评为规模增长突出贡献一等奖。
聚焦管理提质量安全生产有保证
走进生产车间，创新工程管理看板的党旗领航、助推企业科学发展创新工作进度表上清晰地记录着各个创新项目的申报员、事实负责组员名单以及进度确切日期。其中，物流配送管理优化项目取得了明显效果。各条生产线产能分别提升8~10，减少周转费用140万元，节省4名人员。这些都得益于公司的一系列精细化管理工作，使得“提质增效”成果显著。
为唱响企业发展的主旋律，积极践行“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”的新理念，柳州凌云公司深入实施创新驱动发展战略，将创新融入到企业发展的方方面面。公司为加大技改、创新和持续改进工作力度，由工业工程科牵头成立了创新和持续改进工作团队，把重点技改项目列出专题，分解到责任人，以“提质增效”为目的，围绕工艺改进和设备能提升展开工作，完成技改项目126项。同时开展“一月一提案”活动，由党员、部门经理、科级领导牵头，每个月要提交至少一项合理化建议或者创新提案。提案围绕生产现场、物流现场、生产安全以及党建工建工作、行政管理等方方面面，职工的参与度高，效果显著。
在内控管理上，该公司聚焦基础管理、夯实管理基础，结合实际情况，梳理公司工作流程，修订完善《考勤管理制度》《五险一金管理办法》等8项制度，新制定了《叉车报修流程》《公司差旅费管理办法》等5项制度。公司成立以来，始终贯彻“精品献给顾客，绿色献给社会，安康留给你我”的质量方针，不断提高产品质量，提升服务水平，以满足市场变化的需求。2016年7月，该公司在QSB项目的基础上，新增验证岗位、防错验证、供应链管理等三大模块，从研发、制造、质量与物流供应方面进行管理思路提升。其中，2016年产品综合不良率为1300PPM，同比上年降低了87PPM，2017年的目标值力争降低到1100PPM，促使产品质量进一步得到有效控制以及提升。
安全生产无小事，紧抓安全管理不放松。柳州凌云公司始终把安全管理放在第一位，时刻紧扣生产的每一个环节。2016年该公司全年未发生重大安全事故，无职业病发生。新员工三级安全教育覆盖率为100，隐患整改率99，安全指标总体上达标2016年公司也获得了柳州市安全文化示范性企业和广西壮族自治区安全生产标准化二级企业等荣誉称号。
企业文化新建设社会责任有担当
优秀的企业文化不仅是保持企业生命力旺盛的法宝，更是全体员工齐心一致的凝聚剂。柳州凌云公司在凌云集团和股份公司的带领下，一直秉持“员工满意、客户满意、社会满意、供应商满意、经营管理者满意、股东满意”的价值追求，培养创新精神，追求卓越文化。在增强员工凝聚力方面，公司党支部联合工会举办了建厂五十周年和“十二五”总结表彰大会、2016年总结表彰大会、红色教育活动、座谈会以及组织参加柳州市和柳东新区的各类知识竞赛和文艺汇演等，不但取得了优异的成绩，还强化了公司企业文化建设，提高了员工满意度。
让员工满意，他们义不容辞。让社会满意，他们责无旁贷。回馈社会，勇当先锋。柳州凌云公司积极践行“让社会满意”的价值追求，不仅组织党团工会参加普法宣传教育、义务植树、“爱心圆梦大学”助学行动等公益活动，还积极参与到融水县白云乡的扶贫工作中。扶贫工作是由公司党支部牵头、公司工会和团委自发共同开展的，今后将积极发动党团员、入党积极分子参与到“送温暖，献爱心”的活动中来；同时公司党团工会扶贫方式也是多样的，如爱心资助贫困学生就学、对家庭贫困的村民提供就业渠道或岗位、采用“采购式”扶贫来帮助难销滞销的农副产品拓展销路等，为当地扶贫地区脱贫发展提供力所能及的支持。
关爱员工促和谐砥砺奋进谋发展
员工是企业发展的力量之源。长期以来,柳州凌云公司坚持以人为本,加强民主管理,构建和谐劳动关系,不断提升员工幸福感,企业上下形成了“企业关爱员工,职工爱企敬业,劳动关系融洽,全员团结奋进”的和谐格局。
柳州凌云公司坚持深化帮扶长效机制建设，积极落实《“职工互助一日捐”实施细则》，切实做好扶贫帮困和职工大病、突发灾害等方面的救助等工作。2016年公司大病员工王淑清获得公司“一日捐救助”12000元，大大减轻家庭负担。
同时，今年看望慰问住院员工11人次；发放生育、结婚等慰问补贴12人次。2016年工会出资为公司120名女员工开展年度健康体检，建立了女职工健康档案。实施女职工“关爱行动”，落实女职工“四期”保护的待遇，落实年度女工专项体检，关注女职工的身体健康，切实维护好女职工的特殊权益，适时组织对女职工的工作场所、卫生间、更衣室、落实“四期”保护等情况进行检查；建立爱心妈咪小屋，不断优化女职工工作生活环境，切实做到关心、关爱女职工。
回顾过去，砥砺奋进；展望未来,劈波斩浪。柳州凌云公司将继续努力，尽展凌云志，力求“十三五”末年收入突破8亿元，着力打造西南地区中大型汽车零部件制造企业，再现新辉煌，再谱新篇章！
来源：广西工人日报
撰稿：广西工人日报陈明月
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