来源时间为：2018-02-08
南国今报记者谢永辉
2月7日，柳州市召开人力资源和社会保障工作新闻发布会，通报了去年柳州市人力资源和社会保障工作进展情况和下一步的工作安排，并就今年工作的热点问题答记者问。
●各项年度目标去年超额完成
2017年，柳州市人力资源和社会保障工作亮点纷呈，各项年度目标超额完成，主要工作跨入全区先进行列，推出了多项在全区创新的政策。
2017年，柳州市就业局势持续保持稳定，城镇新增就业7.2万人，同比增加1.1万人，再创历史新高；城镇登记失业率2.51，低于自治区控制线1.99个百分点，是近10年以来的最低水平。回柳报到的大学毕业生10604人，实现就业10012人，就业率高达94，同样创历年最好水平。
●应对就业形势确保总体稳定
预计2018年柳州市就业局势有望继续保持总体稳定。但从总量上看，压力依然存在，今年城镇新成长的劳动力保持在7万人以上，其中高校毕业生达到1.4万人。从结构上看，就业结构性矛盾更加复杂、更加突出，技术技能人才严重短缺，部分低技能劳动者就业更加困难，失业再就业人员和农民工就业任务艰巨。
下一步，柳州市人社局将坚持实施就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，突出抓好重点群体就业，着力加强职业培训和就业服务，确保今年就业局势的总体稳定。
●就业扶贫新政提出18项措施
为加强全市贫困地区农村劳动力就业创业帮扶工作，柳州市人社局起草了《柳州市加大贫困地区农村劳动力就业创业帮扶工作实施方案》，近期已经市政府常务会审议通过。
方案针对贫困农村劳动力，尤其是以建档立卡贫困户列入易地扶贫搬迁户对象为重点，从2018年至2020年，利用三年的时间实施本市贫困农村劳动力就业创业帮扶工作。方案围绕贫困农村劳动力就业创业帮扶工作，提出了18项具有可操作性的工作措施，涉及就业援助、技能培训、鼓励创业、招聘宣传等。
●享受大病保险减轻个人负担
2017年底，《柳州市开展城乡居民大病保险工作实施方案（2018-2020年）》出台。按照方案，参保人员的城乡居民基本医疗保险处于可以享受待遇的正常参保状态，即可享受大病保险待遇。
如果参保人员在2018年发生高额医疗费用，经基本保险基金按规定报销后，个人支付的合规医疗费用，超过5700元的部分，大病保险再分段进行赔付。
同时，建档立卡贫困人口享受大病保险待遇时，起付标准从5700元降低为2850元，赔付比例在上述基础上各提高10个百分点，最大限度地减轻个人医疗费用负担。
●人才引进新举打造“新十条”
今年，柳州市人社局将组织开展“优秀人才接触柳州、优秀人才创业柳州、优秀人才服务柳州”三大活动，打造柳州人才品牌，制定柳州人才政策升级版。
目前，柳州市人社局正在草拟《柳州市新时代人才聚集工程若干意见》，以集聚、引进高层次创新型人才、紧缺型人才、高技能型人才为目标，重点打造柳州人才政策“新十条”。
同时，还将依据自治区人社厅有关政策，扩大引进海外人才的政策开放度，简化人才居留、出入境、落户等手续，更大规模更高质量吸引海外高层次人才、留学回国人才来柳创新创业。
●12个部门联动防农民工欠薪
从2017年1月1日至2018年1月31日，全市劳动保障监察机构共为2.15万名劳动者追发了工资待遇1.57亿元，治欠保支工作成效非常明显。
为了做好今年春节前的保障农民工工资支付工作，柳州市人社局联合发改委、住建委、财政局、公安局等12个部门，在全市范围部署开展农民工工资支付情况专项检查，对春节前的治欠保支工作进行了专门部署。
下一步，柳州市人社局将按照有关全面治理拖欠农民工工资问题的工作部署，严格落实最低工资、签订劳动合同、农民工工资保证金、农民工实名制、农民工工资专用账户、恶意欠薪犯罪等政策规定；加快本市劳动监察工作“网络化”和“网格化”建设，积极筹建柳州市劳动监察信息指挥中心，加强日常检查巡视力度，依法严肃查处用人单位侵害劳动者权益行为；加大劳动保障法律法规的宣传力度，特别是农民工依法维权的意识和能力。
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