南国今报柳州讯（记者谢永辉通讯员林玉）4月5日，柳州市就业服务中心公布了今年一季度人力资源市场统计分析报告，该季度进场招聘单位、用工岗位数均比去年同期和上季度有所下降，参加交流会人数有较大幅度上升，但总的来说仍是岗位多而求职者少。
今年1至3月，柳州市人力资源市场共举行现场招聘会71场。从具体数据来看，该季度进场招聘单位共2054家次，比上季度减少了1.82％，与去年同期相比减少了11.69；提供用工岗位61336个，比上季度减少了3.55，与去年同期相比减少了4.07；参加交流会人数33354人次，比上季度增加了22.61，与去年同期相比增加了33.15。
各行业中，很多制造类企业在接到订单后，都会加大招聘力度，将使制造类企业的用人需求略有上升。各职业大类中，专业技术人员和生产运输设备操作工供不应求的缺口仍将存在。商业和服务业人员的用工缺口可能进一步加大。用工需求量在前三位的行业依次为批发零售业、制造业、租赁和商业服务业。总体来看，一季度市场需求总体稳定。
春节后进场招聘的企业都是需求量较大且需求相当紧迫的，机械制造类企业、商贸类企业成为年后招聘会的招聘主力，招聘的岗位则主要是营业员、收银员，还有一线生产性岗位或技术性较强的岗位，如冲压工、钳工、电工、模具工程师等。另外，也有少数企业招聘会计、文员、业务员等非生产性岗位。至于求职者，则以市区的中青年待业者为主，也有少数是进城农民工，呈现出职位多而应聘者少的现象。此外，由于春节前一些企业已经感受到招聘难，为了能够留住人，许多企业都提高员工待遇，同时帮缴纳社保，这样一来，春节后跳槽的员工明显减少。
近年来，受企业“招工难”压力和最低工资支付标准提高的影响，市场工资交易价位持续增长。其中制造业涨幅最高，机械制造这个行业平均招聘待遇已经超过2500元/月。制造业工资上涨，用工环境改善，员工流动性明显减弱。而用工缺口较大的服务业、批发零售业平均招聘工资1847元，餐饮服务业平均工资1871元，与制造业相比，服务业企业工资待遇差距明显。2
《柳州一季度人力资源市场依旧“粥多僧少”》相关参考资料:
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