为了进一步充实柳南区教育教学人才队伍，提高教师队伍的整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发[2011]155号)、《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(柳政发[2006]69号)精神，我区决定面向社会公开招聘区属学校中小学教师。
一、招聘计划及人数
一)柳州市柳南区中学教师岗位44名(全额拨款事业编制)。二)柳州市柳南区小学教师岗位18名(全额拨款事业编制)。具体岗位及其招聘资格条件见附件1《2015年柳州市柳南区公开招聘(免笔试双选)中小学教师岗位资格条件表》。
二、招聘条件
一)具有中华人民共和国国籍。二)思想政治素质好，遵纪守法。三)取得学士学位的全日制本科及以上学历的师范类应届毕业生(即2014年、2015年毕业生)。四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。五)具有相应学段及以上教师资格证、普通话二级乙等及以上(中小学语文教师岗位普通话需二级甲等及以上)。六)具有正常履行职责的身体条件。三、报名及资格审查
一)报名方式：现场报名二)报名时间：2015年1月10日上午9:00-12:00三)报名地点：广西师范大学育才校区(桂林市)2014年应届毕业生需提供学历证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)等资料原件及复印件(现场验原件，留存复印件)。2015年应届毕业生需提供身份证和2015年毕业生就业推荐表(毕业院校盖章)。报考者报考时请递交《柳南区中小学教师公开招聘报名表》一式一份(报名表可从本简章附件下载)，携带本人近期免冠1寸正面证件照片1张。
四)资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行现场资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。四、考试
考试采取面试的形式进行，包括初试和复试。
一)初试1.时间、地点及形式：由各招聘单位自行组织，形式自定。
2.推荐复试人选：由各招聘单位根据应聘人员的综合情况及初试结果按招聘职位1：3比例推荐进入复试考生，区人社局对人员资格信息进行审核，确定复试人选。
二)复试1.复试时间及地点：1月18日(复试地点待区人社局、区教育局确定后，由招聘单位通知考生)。
2.复试形式：采取结构化面试和试讲试教(艺术类教师包括特长展示)相结合方式进行。
3.复试开考比例：招聘岗位与复试人数的比例原则上按1：3，对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经柳南区事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，并报柳州市人力资源和社会局核准后方能开考。
4.复试结果的使用：在面试成绩合格人员中按招聘岗位1：1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核及体检
各招聘岗位按1：1的比例，以复试成绩从高分到低分依次确定考核人选。由区人社局、教育局按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。考核不合格或不能按时(即2015年的毕业生应在2015年7月31日之前)提供相关资格证书的，取消聘用资格;经考核合格的考生，由区人社局、区教育局参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
六、公示及聘用与待遇
考核、体检均合格的人员，在招聘公告发布范围内公示7个工作日后，经柳南区公开招聘工作领导小组审批同意后确定为拟聘用人员，报市人社局审批同意后按《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》办理进编审批和聘用等相关手续。待遇按全额拨款事业单位工作人员待遇标准执行。
原标题：柳州市柳南区2015年公开招聘应届高校毕业生(教师岗位)简章
《2015广西柳州柳南区招聘应届高校毕业生62人公告（教师岗位）》相关参考资料:
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