来源时间为：2022-03-01
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六个方面发力！柳州人社2022年重点抓好这些工作！
2022-03-0120:25
来源:
原标题：六个方面发力！柳州人社2022年重点抓好这些工作！
3月1日上午，柳州市人力资源和社会保障局在市文昌会议中心二楼新闻发布厅，举办了2022年柳州市人力资源和社会保障工作新闻发布会。市人力资源社会保障局全体班子成员出席新闻发布会并接受记者提问。会议由市人力资源社会保障局党组成员、副局长谭立同志主持。
时间-
2022年3月1日（星期二）9:00
地点-
柳州市文昌会议中心二楼新闻发布厅
主持人-
谭立
市人力资源社会保障局党组成员、副局长
与会领导-
林祖敏
市人力资源社会保障局党组书记、局长，市委组织部副部长（兼）
庞瑞忠
市人力资源社会保障局党组成员、副局长
赖东樑
市人力资源社会保障局党组成员、市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长
韦志革
市人力资源社会保障局党组成员、副局长
余茂建
市人力资源社会保障局党组成员、副局长
市人力资源社会保障局党组书记、局长，市委组织部副部长（兼）林祖敏通报2021年柳州市人力资源和社会保障工作情况及2022年的工作安排。
一、2021年全市人力资源和社会保障工作情况
2021年，全市人社系统认真贯彻落实市委市政府决策部署，坚决扛起做好“六稳”“六保”工作的责任担当，学党史、悟思想、办实事、开新局，各项年度目标超额完成，主要工作保持全区前列水平。
一是围绕庆祝建党100周年抓党史学习教育，提振全系统党员干部干事创业精气神。聚焦学懂弄通悟透，开展集中研讨学习110多场次，围绕解决群众“急难愁盼”，结合“三联共建”“四联双报到”等活动，组织500余名党员干部深入企业、社区和村屯开展人社政策解读和帮扶活动，引领党员干部在民生服务中担当作为，不断提升人社服务群众满意度。
二是围绕更加充分更高质量就业，牢牢稳住就业基本盘。全市就业形势总体稳定、稳中向好，城镇新增就业6.1万人，城镇登记失业率3.12，低于自治区目标控制线1.38个百分点，农民工工作获全国农民工工作督察组充分肯定，就业工作连续三年位居全区督查激励表扬名单首位。
三是围绕完善覆盖全民的社会保障体系，织密扎牢社保安全网。深入实施全民参保计划，全市参加基本养老、工伤、失业三项社会保险人数达376.85万人次，基本养老保险入库参保率92.2。连续17年上调基本养老金，企业退休人员人均月养老金增至2903.64元、增长5.03。继续实施失业保险保障扩围政策，为51.37万人次失业人员发放失业保险待遇4.47亿元。
四是围绕“人才是第一资源”，广聚英才为工业高质量发展提供有力人才支撑。加速释放“人才新政”集聚效应，核发人才奖补和重大人才项目资金1.3亿元，新增高层次人才6988人，新引进人才1.63万人，全市人才总量达96.1万人，为柳州建设现代制造城、打造万亿工业强市提供了坚实的人才支撑。
五是围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，积极稳妥推进和谐劳动关系构建。扎实开展根治欠薪专项行动，劳动保障监察和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100。建立健全劳动人事争议调处机制，共处理劳动人事争议7211件，仲裁结案率99.55，调解成功率72.87。
六是围绕增强人民群众的获得感幸福感满意度，全面优化提升行风建设水平。加快推进“人社服务快办行动”，实现13个“一件事”“打包办”，5个“打包办”实现“不见面、零跑腿、网上办”。重新布局5个社保经办网点，推动251项人社服务事项“一门办”、236项“网上办”、20项“秒办”、9项“免办”、95项“全区通办”、31项“跨省通办”，为企业群众提供线下服务24.47万人次，线上服务453.1万人次。
2021年，全市人社系统荣获部级奖项7项，自治区级奖项8项，我局先后获评全国维护妇女儿童权益先进集体、全区激励干部担当作为“六稳”“六保”专项奖励三等奖、全区数字广西建设和政务服务工作突出贡献奖等荣誉，局劳动监察科获评“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”，市劳动人事争议仲裁院获评“全国人社系统优质服务窗口”，我市就业创业、技能人才队伍建设和人力资源产业园建设等工作在全区人社工作会议上作经验交流发言。可以说，过去的一年，人社工作取得了新成果，制度建设、政策创新、惠民服务等方面取得了新突破，各项工作稳中有进，实现了“十四五”良好开局。
市人力资源社会保障局获评全国维护妇女儿童权益先进集体。
市人力资源社会保障局获评全区激励干部担当作为“六稳”“六保”专项奖励三等奖
亮点一
全市就业局势总体平稳、稳中有进，城镇新增就业6.1万人、同比增长10。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。去年，我们强化就业优先导向，推动减负稳岗扩就业政策落地落实，确保就业大局稳定。一是就业政策落地生效。创新出台鼓励留柳过年若干措施，发放4438.61万元鼓励3.63万名产业工人留柳过年；人社领域降低企业负担10.87亿元，有效稳定企业用工。在全区首创实施小微贷、青创贷政策，累计发放贷款1.72亿元扶持2176人创业，柳州市创业项目在全国创业服务展示交流活动中获评优秀。二是重点群体就业稳中有进。全面实施“高校毕业生留柳就业计划”，离校未就业毕业生就业率97.13，高于上年同期。精准开展“点对点”输送农民工返岗务工专项行动，农村劳动力外出务工63.54万人，同比增长48，其中16至60岁脱贫人口18.78万人。城镇失业人员再就业4.48万人，就业困难人员就业1.26万人，均超过目标任务的2倍。三是公共就业服务优化升级。创新开展螺蛳粉行业等线上线下特色专场招聘会119场，扎实推进职业技能提升行动，发放培训补贴1.29亿元培训6.67万人次。柳南区红桥社区获评成为第五批国家级充分就业社区。加快广西（柳州）人力资源服务产业园建设国家级产业园步伐，吸引入驻企业110家，营收13.51亿元，有效发挥人力资源优化配置作用。
柳州市人社局组织专车、专列“点对点”输送农民工返岗
柳州市举办“才聚柳州梦筑龙城”2021年万千学子入柳引才聚才专场活动
亮点二
柳州市职业技能提升行动圆满收官，三年新增技能人才9.66万人。
2019年至2021年，柳州市以高技能人才培养为抓手，持续深入实施职业技能提升行动，三年来列支培训资金3.4亿元，开展补贴性职业技能培训28.38万人次，新增高技能人才8166人，全市技能人才总量达59.53万人，高技能人才12.71万人。一是强化技能提升，以技能培训实现企业和个人的双赢。广泛动员职业院校、民办培训机构参与培训，打造政府、企业和培训机构三方共同参与模式，推动全市1398家企业与59家培训机构结对1706对，建立起长期稳定的培训合作关系。充分发挥企业培训主体作用和各类公办院校资源优势，以培养高级工为主要目标，推动企业开展新型学徒制培训7558人，开展企业职工转岗转业和技能提升培训9759人，其中高级工以上占比25，助力企业储备高技能人才，增强企业市场竞争力。二是强化高端引领，以高技能人才队伍建设营造技能强市浓厚氛围。全面实施“龙城金蓝领”培育计划，加大高技能人才培训平台项目储备，推动全市新增国家、自治区、市级技能大师工作室40个，其中螺蛳粉产业技能大师工作室2个；新增国家、自治区、市级高技能人才培训基地15个，新增自治区级世赛项目集训基地3个，全市国家、自治区级高技能人才培训基地达15家、技能大师工作室44家，数量和质量均居全区首位。加强高技能人才奖励，累计发放954名新晋技师和高级技师市级配套奖励1468.75万元，发放职业技能竞赛配套奖励184.25万元，营造起技能成才、技能强市的浓厚氛围。三是强化以赛促训，以职业技能竞赛选拔技能人才队伍引领者。近年来，我市通过举办综合性、行业性职业技能竞赛，或组团参加国家、自治区级竞赛18次，组织2000余人参赛，10的参赛选手获得技能等级晋升。2021年，柳州市成功举办首届“龙城杯”职业技能大赛，围绕汽车、螺蛳粉、大健康等重点产业设置12个竞赛项目，吸引347名选手同台竞技，全市涌现出一批优秀高技能人才；第二届全国设备点检管理职业技能竞赛成功在柳举办，我市18名选手斩获奖项，柳钢选手施志广斩获大赛机械设备点检员（职工组）冠军，荣获“全国技术能手”称号，柳职院参赛队包揽学生组和职工组团体总分第一名；成功承办第一届广西技能大赛，我市及驻柳企业、院校选手斩获9枚金牌31枚奖牌，荣登大赛金牌榜和奖牌榜首位，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。
2021年全国行业职业技能竞赛——“海康微影杯”第二届全国设备点检管理职业技能竞赛在广西柳州举行
第一届广西技能大赛在柳州成功举办（左），柳州市成功举办首届“龙城杯”职业技能大赛（右）
亮点三
强化“引育用留”全链条服务，构筑人才发展“强磁场”，全市人才总量达96.1万人。
柳州市深入实施“人才强市”战略，持续强化人才“引育用留”全链条精细化服务，聚焦产业引才、围绕需求育才、对接发展用才、优化环境留才，不断构建人才资源竞争优势。一是引得来，多措并举聚英才。成功开展第三届“龙城人才周”26项引才聚才活动，柳州人才品牌效应进一步提升。组织开展“汇商聚智创业柳州”双招双引活动，签约合作项目14项27.31亿元。依托“双百人才工程”，累计柔性引进236名国内外专家学者担任市政府发展顾问，邀请1063人次“双百人才”专家来柳问诊把脉，签订技术合作协议333项，解决技术难题1100多个。二是育得强，多管齐下助成长。瞄准产业发展需求，精准科学育才。通过建立职教园区、打造实训平台、开展“龙城金蓝领培育工程”、举办、承办各类职业技能大赛等方式，培养了以全国技能大师丘柳滨、郑志明等为代表的一批“大国工匠”。三是用得好，各展其能平台广。坚持人才以用为本，努力营造人尽其才、才尽其用的生动局面。推动柳州市中医医院获批成为柳州第6家自治区级博士后创新实践基地，全市企业博士后科研工作站达12家，是全区设站最多、进站率和产出率最高的城市。推动上汽通用五菱技术中心荣获第六届全国专业技术人才先进集体。创新开展柳州汽车产业职称评审工作，充分调动职工积极性和创造性。四是留得住，真情服务有实招。创新成立“高层次人才一站式服务中心”，在人才评价认定、引进流动、待遇落实、生活保障等方面提供优质高效的服务，累计为高层次人才发放医疗优诊卡1239张，办理子女入学200余人次。实施人才安居工程，共计发放购、租房补贴1.22亿元
