来源时间为：2020-06-10
一、学院简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一，国家“双高计划”建设单位，优质专科高职院校，全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强，具有全日制本科生培养资格。
学校拥有生产性实训基地2个，示范实训基地10个，自治区示范特色专业及实训基地5个，自治区示范性高等职业教育实训基地14个，自治区示范性高等职业教育建设实训基地2个，柳州市级千万元实训基地2个，校内外实训基地总共142个。教学名师1、全国教师、全国模范教师各1人，全国教育工作者2人，教学团队2支。
学校现有全日制高职生1.35万余人，设有9个二级学院，开设50多个专业。其中骨干专业6个，重点专业10个，专业示范点1个，教改试点专业1个。现有课程6门，国家资源共享课5门，拥有教学成果奖7项，是广西拥有教学成果奖励最多的高职院校。
我校从2001年起至今，已与英国、德国、美国、加拿大、瑞典、挪威等18个国家与地区开展形式多样的各类交流互访与合作，如职业技术教育项目合作，教师、学生交流研修、互派或联合培养，专业的合作开发、实训基地共建等。学校深化国际化办学水平，引入国际人才培养标准。自2012年以来，先后实施教育部-DMGMS数控专业领域合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进自动化技术联合示范实训中心项目、教育部-中德职业教育汽车机电(SGAVE)项目、英国现代学徒制项目、德国“双元制”培养模式、柳州市德国AHK职业培训中心项目。
学校秉承“让学生成为企业的”的使命和“求真务实、追求卓越”的价值观，实施“国际引领、内涵升级、六化并举，建成特色鲜明高职名校”发展战略，向“成为受人尊重的高职名校”的愿景奋力迈进。
二、招聘岗位、人数及条件
一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。五)硕士研究生。六)招聘岗位及其条件。三、招聘程序
一)报名1.报名时间：2020年6月8日—6月19日
2.报名材料
1)填写《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》(详见附件)，也可从学院网站http://www。lzzy。net/招聘信息栏下载。2)身份证、毕业证、学位证等证书扫描件，学信网学历认证表，以及本科期间和硕士期间的成绩单扫描件。2020年应届毕业生，可以凭就业推荐表代替毕业证、学位证报名。3)《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》中提到的科研和获奖等情况的证明材料扫描件。4)其他可展示个人素质和能力的材料扫描件。3.报名方式
应聘者将应聘报名表(附件)和应聘材料发送至相关邮箱。标题注明：应聘岗位 毕业院校 毕业专业 本人姓名。
二)招聘单位面试1.面试时间：待定。
2.面试形式：综合面试。
3.面试程序
1)招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知资格审查合格的应聘人员。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录。2)应聘人员于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。3)抽签确定面试顺序。4)按抽签确定的面试顺序进行面试。5)面试结束后，用人单位及时将面试结果反馈给应聘人员。受疫情影响，是否开展现场面试或其他面试形式，以通知为准。
4.面试成绩
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例的，根据学校实际需要，向上级部门提交不足比例面试申请，获批准后方可进行面试。面试成绩不合格者，不得进入下一考核程序。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一考核程序。
三)考核根据面试成绩，从到低分按1:1比例确定考核人选。
1.学校组织考核，对拟考核人选进行人岗匹配性考核(须面谈)，思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等。
2.个人基本信息复核(查档)。
四)体检对考核合格的人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准，体检费用自理。
五)公示、聘用审批按照聘用的程序和标准，从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在柳州市人社局网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，报上级部门审批，并办理相关聘用进编手续。
四、纪律与监督
一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消应聘资格1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
