新华网南宁４月１４日专电（记者李斌）记者从广西柳州市委组织部了解到，柳州市近期将拿出２２６个领导岗位进行竞争性选拔，这是柳州市历年来竞争性选拔领导干部职数最多、范围最广、规模最大的一次。
其中，由市级统筹组织面向全市公开选拔１０名副处级领导干部，面向全市跨区域跨部门“竞岗选优”４１名科级领导干部，由各县区、各单位面向本县区、本单位（或系统）内部竞争性选拔１７５名科级领导干部。
柳州市委常委、组织部部长杜伟介绍，此次实行市县联动的竞争性选拔工作机制，将推进跨区域跨部门的干部交流。实行跨区域跨部门选拔，不仅在选拔上扩大了参与面，进一步拓宽选人视野，在更大的范围、更广的空间、更宽的领域识人选人，还有利于干部资源合理流动和有效配置，进一步激发干部队伍活力，使更多的优秀人才能够脱颖而出。
此次选拔打破了参与人选的身份界限。市级统筹的５１个领导职位，其中处级职位面向全市各级机关、人民团体和企事业单位，中直、区直驻柳单位进行公开选拔，科级职位除上述选拔范围外，还涵盖到村社区两委班子成员和大学生村官等进行“竞岗选优”，实实在在地打破了参与人选的身份界限，进一步拓宽了选人用人渠道。为进一步加大年轻干部培养力度，此次竞争性选拔，柳州市在任职资格上进一步放宽，报考副处级领导职位的，任正科级职务２年以上，报考正科级领导职位的，任副科级职务１年以上，都可以参加相应职位的竞争性选拔。
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