??近日，柳州多家中介公司张榜招人，为招募贤才可谓各显奇招，人才争夺愈演愈烈。在“缺人”已是行业常态的如今，二手中介加剧兼并扩张步伐，洗牌加剧，导致中介公司对人才的渴求更加强烈。谁能赢得这场战役？业内人士表示，是否具有晋升空间或决定人才去留。
??广募英雄！中介招募贤才各显奇招
??近日，不少二手房中介公司在门店贴上“聘书”招工，网上的招聘页面也被中介公司的招聘信息霸屏，各中高等院校的双选会上也时常可见中介公司的身影。年终将至，二手中介拉开抢人大战。
??为了在这场抢人大战中拔得头筹，中介公司可谓各出奇招。“待遇优厚、福利保证”只算基本套路，一些中介公司甚至打出“月薪过万”“高达55的提成额度”的标语来夺人眼球，还有一些中介公司在招聘信息中提出“出国旅游、定期培训”等承诺来吸引贤才。
??除了这些写出来的承诺，更有一些看不见却极具吸引力的承诺在影响着求职者的去向，一位正在求职的资深房产中介经纪人覃先生表示：“一个公司在招聘过程中向我承诺，只5年12月25日09:222015年12月25日09:17热2015年12月25日13:33热2015年12月24日10:332015年12月21日10:442015年12月17日09:332015年12月09日15:51热2015年12月10日15:49热2015年11月04日17:372015年06月01日11:572013年08月08日09:002013年07月01日11:11热2015年12月23日10:30热2015年12月23日09:592015年12月21日11:552015年12月17日10:302015年12月15日10:17
金融业务是绿地控股的三大新业务之一，包括互联网金融、私募基金、传统金融机构股权投资、小贷/担保等类金融机构等多个方向。
