5
保育员
￥3000-4000元/月
岗位描述
1、负责本班房舍、设备、环境及指定区域的清洁卫生工作，保证婴幼儿有一个舒适、干净的环境；
2、在教师指导下，管理好婴幼儿一日生活，并配合本班教师组织教育活动，全面了解婴幼儿的饮食、睡眠情况，保持婴幼儿仪表整洁，精心护理婴幼儿生活；
3、在医务人员和本班教师指导下，严格执行托育园安全、卫生保健制度；
4、妥善保管婴幼儿衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。
柳州职业技术学院
学院简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一，国家“双高计划”建设单位，国家级优质专科高职院校，全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强，具有全日制本科生培养资格。
01
招聘岗位及待遇
●博士重点招聘岗位
●博士人才类别及待遇
注：除以上待遇外，同时享受柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策（柳州市对引进博士给予5年累计9万元（税后）生活补助，在柳州首次购房的博士给予30万（税后）购房补贴，学校按柳州市政府、市教育局相关文件执行。）
另外，博士同时享受：
1.对在职在岗博士发放博士专项绩效，每月1000元（税前），一年发放12次；
2.正式入职一年内，提供上汽通用五菱KIWIEV艺术家款新能源电动车租赁，博士个人与上汽通用五菱签约租赁，学校与博士个人签订租金补贴合同，提供租金补助；
3.正式入职一年内，每月提供学校自有品牌袋装螺蛳粉10袋。
●硕士重点招聘岗位
说明：对区外到校面试应聘人员，提供合理往返交通费，学校安排住宿。同时享受柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策（柳州市对引进硕士给予5年累计6万元（税后）生活补助，在柳州首次购房的硕士给予8万元（税后）购房补贴），学校按柳州市政府、市教育局相关文件执行。
●其他专业人才
请咨询：牛老师、谢老师；办公电话：0772—3156501。
02
招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
（四）报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
（五）用编形式：博士-实名编制；硕士（或本科及以上学历，且具有副高级及以上职称）-聘用人员。
（六）招聘硕士、中级职称或技师工勤人员，年龄一般不超过40周岁；招聘博士、副高级职称或高级技师工勤人员，年龄一般不超过45周岁；招聘正高级职称人员，年龄一般不超过50周岁。年龄所涉及的时间段计算均以当年04月09日为截止日期，如年龄30岁以下，指1992年04月09日（含）及以后出生的。
03
报名程序
（一）报名
1.报名时间：2022年4月9日—4月19日
2.报名材料
（1）填写《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》，也可从学院网站:http://www。lzzy。net/公共服务招聘信息及公示栏下载。
《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》
（2）身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书、学信网学历认证和本科、硕士的成绩单扫描件。
（3）《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料的扫描件。
（4）其他可展示个人素质和能力的材料扫描件。
（5）扫描件（上述2、3、4项）统一放进一个WORD文档，所有图片要求正面朝上，顺序为：身份证正反面-学信网学历认证-硕士毕业证-硕士学位证-硕士成绩单-本科毕业证-本科学位证-本科成绩单-职称证-职业资格证-获奖情况-科研论文情况-其他材料等。
3.报名方式
应聘者将应聘报名表（附件）和应聘材料发送至岗位对应的联系人邮箱。报名邮件标题注明：应聘岗位＋毕业院校 毕业专业＋本人姓名。
（二）招聘单位面试
1.面试时间和地点：
待定。具体面试人员以通过资格审查后，以书面或电话通知为准。
2.面试形式：综合面试（试讲＋专业问答）。
3.面试程序
（1）招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知资格审查合格的应聘人员。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录。
（2）应聘人员于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。
（3）抽签确定面试顺序。
（4）按抽签确定的面试顺序进行面试。
（5）面试结束后，用人单位及时将面试结果反馈给应聘人员。
受疫情影响，是否开展现场面试或其他面试形式，以通知为准。
4.面试成绩
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员不少于1:3的比例确定面试人选。不足面试比例的，根据学校实际需要，向上级部门提交不足比例面试申请，获批准后方可进行面试。面试成绩不合格者，不得进入下一考核程序。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一考核程序。
5.现场面试防疫要求
（1）考生应在参加面试之前申领“广西健康码”，做好自我健康观察，不前往重点地区，不出国（境），不参加聚集性活动，确保面试时身体健康。
（2）根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验考生“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试；持“广西健康码”非绿码的考生和重点地区及考前14天内有国（境）外旅居史的考生需提供考前7天内核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。
（3）考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，考试过程中除身份确认、面试试讲、答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
（4）考生在面试前应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求，承诺已知悉告知的所有事项，并遵照执行。
（三）考核
根据面试成绩，从高分到低分按1:1比例确定考核人选。
1.学校组织考核，对拟考核人选进行人岗匹配性考核，思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等。
2.个人基本信息复核（查档）。
（四）体检
对考核合格的人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准，体检费用自理。
（五）公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在柳州市人力资源和社会保障局网站或学校网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。
04
纪律与监督
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消应聘资格：
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考核过程中作弊的；
3.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）规定的其他情形的；
4.法律法规规定的其他违纪行为。
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职位名称：市场运营经理
招聘人数：1
薪水水平：5001-6000元/月
职位描述:1、对本企业所处市场进行信息收集、分析、整理并及时上报公司总经理；2、开展客户接待、维护及拓展工作，确保公司业务有效开展，达成公司业务目标；3、能够开展业务，并整合公司现有资源，指导及监督各部门对业务经营战略方针的执行，促进公司业务发展；……
柳州广柳置业有限公司
职位名称：人力行政专员
招聘人数：1
薪水水平：4001-5000元/月
职位描述:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、1年以上地产人事行政工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬，熟悉国家各项劳动人事法规政策；……
中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司
职位名称：产品工艺工程师
招聘人数：3
薪水水平：6001-8000元/月
职位描述:1、负责公司现有产品制造工艺提升，参与新产品开发工艺设计等；2、本科以上学历，机械、材料类专业；3、年龄：25-35岁；4、3年以上机械制造工艺、工装设计工作经验；有焊接、涂装工艺方面工作经历优先；……
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薪水水平：3001-4000元/月
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