来源时间为：2020-09-15
法治日报全媒体记者马艳通讯员石晶
近年来，广西壮族自治区柳州市委政法委在自治区党委政法委、市委的坚强领导下，以“四个建设”为抓手，不断创新治警方式，努力探索加强过硬政法队伍建设的新途径和新举措，取得了良好成效。
——加强思想政治建设，做实政治建警。柳州市委政法委始终对焦政治定位，认真贯彻《中国共产党政法工作条例》和《中共广西壮族自治区委员会贯彻〈中国共产党政法工作条例〉实施办法》，制定并严格落实了《柳州市政法系统政治轮训办法（试行）》，除了配齐全市118个乡镇（街道）政法委员、积极协调沟通成立市三级综治中心外，还通过每季度定期参加、重要活动随时参加的方式派员指导和推动市级政法单位党的建设工作，切实加强党对政法工作的绝对领导。
——加强领导班子建设，发挥表率作用。选优配强政法单位领导班子，把“五个过硬”作为重要标准贯穿落实到协管政法干部的全过程和各方面，2019年至今共考察批复协管干部118人次，全市政法单位领导班子结构得到进一步优化。注重培养高素质政法干部，推动全市政法各部门开展轮值轮训、实岗练兵、技能比武等活动，政法队伍的战斗力得到进一步增强。大力培树优秀后备干部，通过每年开展2次政法队伍调研、每季度召开1次市级政法单位政治部主任会议，在加强对全市政法队伍建设工作分析研判的同时，深入基层一线发掘优秀人才，不断建立和完善政法后备干部储备库，每年向组织部门推荐2批优秀后备干部。
——加强纪律作风建设，营造清廉环境。结合政法系统纪律作风督查巡查，柳州市委政法委以深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动为抓手，坚持每年对全市政法部门开展2次集中明查暗访，并适时对相关责任单位进行“回头看”专项督察，督促有关单位和个人深刻汲取教训，全面整改落实，实现对全市政法队伍日常教育管理监督的常态化。
——加强规章制度建设，推进规范管理。建立健全《柳州市政法系统思想政治工作例会制度》等12份规章制度，并将尚在使用的八大类共70份规章制度编印成《中共柳州市委政法委员会规章制度汇编》，为全市政法各部门以制度管人、以制度管事树立了标杆。2019年至今，推动全市政法各单位修改完善内部规章制度128个，新建规章制度89个，政法队伍建设规范化、制度化管理成效迈上新台阶。
同时，柳州市委政法委注重创新治警方式，推进各项工作有序开展。
着力提升从严治警的广度。在对政法部门开展纪律作风督查巡查的同时，柳州市委政法委将理论学习、党建工作、意识形态、脱贫攻坚等一并纳入，将从严治警有效覆盖到政法单位工作的各方面。
着力加强从严治警的深度。不断更新工作思路，柳州市委政法委充分发挥委政治部绝大多数领导干部具有法律职业资格的优势，与执法监督室组成案件抽查组，仅今年6月，便从全市政法各单位今年已办结的126件各类案件中发现不同程度存在适用法律错误、违反法定程序、执法标准不规范、执法效果不佳等问题22个。针对抽查中发现由于法律、法规、司法解释没有具体操作规则导致有差别执法、地域执法不均衡、平常时刻与非常时刻执法不规范、有腐败隐患等问题，以委执法监督室名义下发要求建章立制、统一规范的意见和建议。比如在检查中发现部分公安派出所在新冠肺炎疫情期间办理治安案件时，以防疫无法羁押为由自行决定降低处罚或不予拘留，导致同市、同县甚至同乡的同类案件处罚不均的现象，以及由此产生的腐败隐患，柳州市委政法委及时向市公安机关提出了特殊时期是否羁押应该要规范程序，不能抓捕和羁押由同一单位决定，必须建章立制以应对将来类似突发事件的意见建议。
着力打造全方位“阳光监督”。在全市政法系统开展“严格执法、公正司法”主题教育活动中，柳州市委政法委牵头对聘请的40名人民监督员和政风行风评议员进行系统的岗前培训，并在多项工作中均邀请他们参与监督，及时反映和传递社会各界对政法工作和队伍建设的意见、建议和诉求。同时，协调政法各部门适时举办“开放日”活动，加强与社会的交流，充分发挥人民群众的监督作用。
